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雇用形態について

雇用形態について

雇用形態として、求人企業に正社員、契約社員などとして直接的に雇用される直接雇用と、(株)JPISと雇用契約を結び、(株)JPISから求人企業に派遣社員として派遣されて就労するという間接雇用があります。それぞれの働き方に特徴がありますので、あなたのご希望やライフスタイルに合わせて働き方を選んでください。

当社は様々な雇用形態に対応しておりますので、是非一度ご相談下さい。

1. 派遣社員(間接雇用)

写真:説明文
求人企業の求人情報をシニア求職者様にご紹介し、シニア求職者様に同意いただいた場合に、(株)JPISと雇用契約を結び、求人企業(派遣先企業)の各部所または各店にて就労します。

(株)JPISは、お給料の支払いや福利厚生、求人企業(派遣先企業)との交渉、研修などを通じて派遣社員をサポートします。求人企業(派遣先企業)は派遣社員に対して仕事の指示を行います。

派遣のメリットは、仕事内容、勤務地、勤務日数、勤務時間などの条件を選べるなど、柔軟な働き方ができることです。

1-1. 派遣で働くメリット

1. 働き方はあなた次第、ワークシェアリングも可能

  • 「ワークシェアリング」とは、ひとつの仕事を複数のスタッフが分担して行うこと。業務量や勤務時間を柔軟に調整できる仕組みです。 通常のフルタイム勤務以外に、週2日勤務や1日3~4時間の勤務も可能。プライベートも充実できる余裕ある環境で、長く働きたいという方に向いています。

2. これまでの経験やスキルを活かせる

  • 多彩な業界・業種の企業とのマッチングが可能。これまで身に付けてこられた知識や経験、技能を活かせる仕事と出会えます。

3. 収入面だけでなく、生きがいも得られる

  • 金銭的に余裕があっても、「まだまだ働きたい」という方はたくさんいらっしゃいます。 それはきっと働くことで日々変化が生まれ、より楽しいシニアライフを送ることができるから。 社員同士の懇親会や交流会もあり、人とのつながりや、社会貢献の喜びまで感じていただけるでしょう。

4. さまざまな職場や仕事が選べる

  • 正社員では不可能ですが、派遣で働く場合、様々な職場や仕事を選ぶことが可能です。あなたの経験や知識、技術を生かすことができれば、会社の規模や業種に縛られずに働くことができます。

5. 充実のサポート体制で、就労に関する悩みや相談にも対応

  • 派遣先で「困ったな」「相談したいな」というケースが発生したときでも、(株)JPISが全面的にサポートします。また、希望されるお仕事で継続的に働けるようにサポート体制を整えています。「週5日のフルタイムで」、「希望に合った仕事を紹介してほしい」など、個別の就労希望にもお応えします。

2. 正社員等(直接雇用)

写真:説明文
当社の職業紹介サービスを介して就労先の会社と直接雇用契約を結ぶ働き方です。

当社のコンサルタントが、あなたのこれまでのご経験やご希望など詳細をお伺いします。その後、企業やその業界について深くご理解いただいた上で、応募先企業を決定します。

応募・面接の手続きはもちろん、面接対策や書類作成のサポートなども当社にお任せください。 正社員の場合、主にフルタイム(週5日、1日7.5~8時間勤務)で働くことになります。

2-1. 職業紹介(直接雇用)利用のメリット

1. 求職者は無料で利用できる

  • 職業紹介は、求職者は無料で利用できます。専門のコンサルタントがあなたの要望をお聞きして、希望に沿った求人をご紹介いたします。

2. 求人広告に掲載されない求人に出会える

  • 「非公開求人」と言われる一般の転職サイトなどには公開されていない求人情報があります。理由は様々ですが、企業が非公開で募集をかける求人に出会えることがあります。

3. コンサルタントが付く

  • 就職活動のプロであるコンサルタントの目から見た、求職者様の適正、働き方に合った企業をご紹介いたします。

4. 1人で就職活動するより効率的

  • 1人で就職活動する場合、自分で選考先企業の会社情報などを調べなければなりませんが、その手間が省けます。また自分で活動するよりも多くの求人情報と出会うことができます。
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