求人から派遣・採用までの流れ

求人から派遣・採用までの流れについて

「派遣」を希望されるか「人材紹介」を希望されるかによって、求人から派遣・採用までの流れが異なります。
派遣の場合、当社（派遣元）が雇用している派遣スタッフを派遣先である企業様のもとに送り、その派遣スタッフが 派遣先企業様の指示のもとで就労します。
人材紹介の場合、求人企業様に当社が条件に合った求職希望者を紹介し、求人企業様が面接を行い直接雇用します。

A. 「派遣」の流れ

01お電話でお問い合わせ・求人お申し込み

求人のお申し込みには、事業所登録票（※初回のみ必要）と求人申込書（派遣）をご提出いただきます。求人お申し込みは、こちらから。

不明な点は、株式会社ジェーピーアイエスまでお気軽にお問い合わせください。
TEL. 06-6225-2522

02派遣スタッフの選定

ご提出いただいた求人申込書をもとに、詳細なご要望を確認しながら、ご依頼内容に適した派遣スタッフを当社にて選定します。

03派遣スタート

派遣スタッフが、当社担当者と同行して貴社の職場見学を行った後、当社と派遣契約を締結し、派遣スタートとなります。

04就労サポート

貴社のご担当者様と派遣スタッフを定期的に訪問し、クレームやトラブルなく業務が円滑に進むようにサポート致します。

B. 「人材紹介」の流れ

01お電話でお問い合わせ・求人お申し込み

求人のお申し込みには、事業所登録票（※初回のみ必要）と求人申込書（人材紹介）をご提出いただきます。求人お申し込みは、こちらから。

不明な点は、株式会社ジェーピーアイエスまでお気軽にお問い合わせください。
TEL. 06-6225-2522

02ご紹介する求職者の人選

ご提出いただいた求人申込書をもとに、詳細なご要望を確認しながら、ご依頼内容に適した求職者を当社にて人選します。

03書類選考・面接

書類選考頂いた後、貴社にて面接を行います。

04採用決定

雇用条件確認後、貴社と求職者が双方合意の上、採用となります。

05入社

入社後に紹介手数料をご負担頂きます。